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为进一步推动全员学习和践行企业文化，提高团队凝聚力，营造“激情担当，务实严谨”的团队作风。经过前期策划，8月份在公司及子公司范围内组织开展以“拼搏创新，奋斗为本”为主题的企业文化宣传月活动，助力企业高质量发展。本次活动形式多样，成果显著。一、多种形式加强学习，确保学习效果宣传月期间公司坚持多措并举、多路并进。1.发布“

 8月26日，2024年度河南银金达控股集团资助困难大学生会议在新材料公司六楼会议室举行。卫辉市政协原副主席、慈善协会副会长王连富、共青团卫辉市委书记尚文宁、河南银金达集团党委书记、董事长闫银凤等出席会议，2024年受资助的68名困难大学生和部分学生家长代表参加会议，会议由银金达集团团委书记李晓静主持。会议在

近日，新乡市各级领导纷纷莅临银金达集团进行深入调研，充分体现了政府部门对企业发展的关心与支持。              新乡市委副书记、市长魏建平，市委常委、统战部部长祁文华等领导调研指导5月14日，新乡市委副书记、市长魏建平，市委常委、统战部部长

2024年5月16日，河南银金达控股集团与正和岛共同举办了第32期问道沙龙，本期沙龙以“万物皆可‘新’，共‘碳’深发展——用‘创新’让传统企业也‘潮’起来”为主题，成功吸引了众多知名企业家的参与。活动主旨探讨如何通过颠覆式创新促进企业特别是传统企业的转型与发展。首先，正和岛问道塾运营部高级总监杨丽英老师分享了正和岛问道

4月25日，备受瞩目的职业技能等级认定考试在新材料公司正式举行，除直接认定的21人以外，共193人参加。涉及生产、设备、质量三个序列，考试等级分为初、中、高、技师(今年新增)4个等级。本次考试更侧重于员工对于专业知识的掌握程度，考察员工的理论知识和专业水平。在生产部、设备管理部、质量管理部等部门不断修正、更新题库的同时